武骏精神薪火相传 四川武骏2024第一期师带徒仪式圆满礼成

“才者，材也，养之贵素，使之贵器”，为了给青年职工的成长创造良好的环境，帮助2023届校招大学生尽快提升业务技能，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。12月28日上午，四川武骏光能特别举办“2024年第一期青年技术人员拜师仪式”，旨在以老带新，新老共进，将“师带徒”优良传统发扬光大，引导新员工不断学习、岗位成才，为公司新时代发展贡献力量。公司领导班子、各部门负责人及11对师徒参加此次会议，会议由人力资源部部长陈帅主持。

仪式上，参与本次拜师仪式的11对师徒依次上台，徒弟们手捧杯盏，恭恭敬敬地向师傅奉茶，“请师傅喝茶！”在徒弟们诚挚的问候中，师傅笑着喝下这一杯“甜蜜蜜”的“弟子茶”。为了鼓励徒弟们认真学习、努力工作，师傅们也给徒弟送上了一份礼物。最后，师徒双方签署《师带徒培训协议》，在这一丝不苟的一敬一回中，拜师仪式顺利完成。

最后，总经理吴宾雪发表总结讲话，向师徒提出了三点要求，一是各位师父要肩负责任，立足本职，言传身教，率先垂范，做到教徒有方；二是各位徒弟要做到敏而好学，勤奋工作，多求教、多实践，迅速成长成才；三是各对师徒能够做到通过师徒之间思想上互帮、学习上互补、工作上互助，达到相互学习、共同提高的目的，传承师父们优良品质，夯实公司队伍建设，进而促进公司管理水平的提升，助推公司工作再上新台阶。

师带徒制度是公司培养学习型员工、建设学习型团队、构建学习型企业文化的有力举措。“传帮带，共前行”，未来四川武骏将通过全员学技能、强本领培育出一大批业务水平高、综合素质强的青年员工骨干，为公司的各项发展贡献青年力量。使公司企业文化更深入人心，让技能人才与产业发展同频共振，推动四川武骏的发展迈上新一层台阶。